5 tests de personnalité en ligne pour mieux vous connaître

5 tests de personnalité en ligne pour mieux vous connaître

La personnalité, qui se compose de qualités et de caractéristiques distinctes, façonne la façon dont les individus interagissent avec les autres et le monde. Cela affecte nos relations, nos objectifs et même les carrières que nous poursuivons.





Cela dit, beaucoup de gens utilisent des tests de personnalité pour comprendre comment ils fonctionnent. Ils les utilisent pour une meilleure connaissance de soi, les aidant à libérer leur potentiel. Les lieux de travail utilisent également ces instruments pour trouver les personnes qui correspondent le mieux à leurs fonctions.



Si vous n'avez toujours pas essayé de passer des tests de personnalité, vous devriez peut-être commencer maintenant. Vous trouverez ci-dessous plusieurs types de tests que vous voudrez peut-être essayer.





1. Indicateur de type Myers-Briggs

L'indicateur de type Myers-Briggs, ou simplement MBTI, est un inventaire de personnalité d'auto-évaluation largement connu développé par Isabel Myers et Katharine Briggs.

L'outil est basé sur la théorie de Carl Jung sur les types psychologiques et vous aide à comprendre et à explorer vos goûts, vos aversions, vos forces, vos faiblesses, vos relations et même vos préférences de carrière et votre vision de la vie.



En rapport: Applications pour vous aider à connaître votre type de personnalité

Le test prend en compte vos préférences et identifie votre personnalité à l'aide de quatre échelles ou dichotomies, à savoir :



  • De l'extraversion à l'introversion
  • Intuitif à la détection
  • Sentir à Penser
  • Percevoir pour juger

Donc, en fonction de vos préférences, si vous préférez votre monde intérieur au monde extérieur, vous obtiendrez l'introversion plutôt que l'extraversion.

Voici quelques tests MBTI en ligne gratuits à essayer :



2. DISQUE

Le profil DISC est un autre outil d'évaluation du comportement conçu pour aider les gens à mieux comprendre leur personnalité. Cet outil est largement utilisé dans les entreprises pour aider à développer des équipes plus fortes, de meilleures relations de travail, un meilleur leadership, une meilleure communication et augmenter la productivité de leurs employés.

Si vous n'êtes pas familier, le test sur les animaux où vous êtes tapé comme un chien, une loutre, un castor ou un lion, est basé sur DISC.

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DISC signifie Domination, Influence, Stabilité et Conscience. Voici un aperçu rapide de chaque type :

  • D : Des personnes volontaires et directes axées sur l'obtention de résultats.
  • I : Des personnes sociables qui privilégient les relations et sont douées pour persuader les gens.
  • S : Des personnes douces et fiables qui préfèrent l'unité et la coopération.
  • C : Des personnes logiques qui apprécient l'exactitude, la précision et la qualité

Certains tests vous fournissent une seule lettre, tandis que d'autres vous donnent vos traits dominants et secondaires.

Voici quelques tests DISC que vous pouvez passer gratuitement :

3. Tests d'intelligence émotionnelle

Vous avez peut-être déjà entendu à quel point l'intelligence émotionnelle est plus importante que l'intelligence traditionnelle. Alors peut-être qu'un test d'intelligence émotionnelle est meilleur qu'un QI qui mesure vos capacités cognitives, telles que le raisonnement logique, les mathématiques et les compétences verbales.

Pour le dire simplement, l'intelligence émotionnelle est votre capacité à percevoir, comprendre, gérer et contrôler vos propres émotions. Cette compétence n'est pas seulement dirigée vers vous-même, cependant. L’intelligence émotionnelle implique de comprendre les émotions des autres et d’y répondre de manière adéquate.

Si vous avez une grande intelligence émotionnelle, vous pouvez utiliser cette compétence pour que les autres se sentent mieux et leur permettent d'agir. Connaître vos capacités est particulièrement essentiel si vous occupez un poste de leadership ou si votre journée consiste à interagir avec d'autres personnes et à les influencer.

Voici plusieurs tests EQ gratuits en ligne :

En dehors de ces tests, vous pouvez également consulter l'un de nos autres articles, nous avons jeté un œil à plusieurs autres tests d'intelligence émotionnelle gratuits.

4. Évaluations de carrière

Bien que vous puissiez toujours vous aventurer dans la carrière de votre choix, il existe peut-être un moyen plus efficace de trouver un emploi. Prendre en compte vos valeurs, vos préférences, vos forces, vos compétences et vos objectifs peut vous aider à trouver un emploi où vous avez plus de chances de vous épanouir.

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De même, ces évaluations ne garantissent pas que vous trouverez l'emploi de vos rêves. Mais obtenir des informations sur le type d'environnement dans lequel vous êtes susceptible de vous épanouir et le style de travail que vous avez peut vous aider à trouver un travail que vous êtes plus susceptible d'apprécier et de vous engager.

Certains tests de carrière peuvent même vous guider dans votre cheminement de carrière, compte tenu de votre rôle professionnel actuel, tandis que d'autres fournissent des offres d'emploi et des écoles qui offrent les diplômes pour la carrière que vous souhaitez poursuivre.

Vous trouverez ci-dessous quelques quiz gratuits sur les carrières que vous voudrez peut-être consulter :

Il est toujours difficile de déterminer ce que vous voulez faire comme carrière. Et si vous êtes un étudiant qui ne sait toujours pas quelle voie suivre, vous pouvez bénéficier de des outils qui peuvent vous aider à trouver la carrière ou la profession qui vous convient .

5. Test de compétences en DPI

Les humains sont des êtres sociaux. Nous communiquons tous quotidiennement, voire toutes les heures, ou un peu plus fréquemment. La communication est une compétence vitale dont tout être humain a besoin pour bien fonctionner en société. Certains disent même qu'ils sont essentiels au succès dans les relations.

Les compétences interpersonnelles, ou simplement les compétences en DPI, sont un terme générique couvrant un large éventail de compétences et d'aptitudes nécessaires pour interagir et communiquer avec les personnes qui vous entourent. Ces compétences sont jugées nécessaires, surtout si vous occupez un poste de direction ou de leadership.

Ceux-ci incluent la communication verbale et non verbale, l'intelligence émotionnelle, la résolution de conflits, le travail avec des équipes et des groupes, etc. Voici quelques tests DPI gratuits que vous pouvez passer :

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Utilisez votre personnalité à votre avantage

Personne ne vit dans une bulle, ce qui rend essentiel la compréhension de soi et de ses relations avec les autres.

Connaître vos prédispositions, vos compétences, vos talents, vos styles de travail et vos relations peut également vous aider à mieux fonctionner – et même à prospérer – dans divers domaines de la vie, y compris votre carrière et vos relations.

Alors allez-y et faites l'un de ces tests de personnalité. Que vous appreniez quelque chose de nouveau sur vous-même, que vous obteniez des recommandations d'emploi ou que vous changiez complètement de vie, vous ne bénéficierez que de la compréhension supplémentaire de vous-même.

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A propos de l'auteur Rachel Melegrito(58 articles publiés)

Rachel Melegrito a quitté sa carrière d'enseignante universitaire pour devenir rédactrice de contenu à part entière. Elle aime tout ce qui est Apple, des iPhones aux montres Apple en passant par les MacBooks. Elle est également ergothérapeute agréée et stratège en herbe en référencement.

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