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Il y a une vague de cyberattaques, et cela semble s'aggraver de jour en jour. L'industrie de la cybersécurité a besoin de plus de professionnels pour gagner la bataille contre les cybercriminels.
Vous êtes passionné par la cybersécurité ? Vous pouvez transformer cette passion en carrière en devenant un membre de l'équipe rouge. Ce faisant, vous avez la possibilité de battre les pirates en utilisant leurs propres techniques contre eux.
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Qu'est-ce qu'un Red Teamer ?
Un red teamer est un professionnel de la cybersécurité qui porte un chapeau de piratage pour identifier et résoudre les vulnérabilités d'un réseau auquel il est affilié. Ils lancent leurs attaques sans préavis à leur équipe ou aux personnes avec lesquelles ils travaillent.
Les vrais attaquants ne préviennent pas leurs victimes de leurs plans ; ils se présentent à l'improviste. Cet élément de surprise joue en leur faveur car leurs victimes n'ont pas le temps de régler les problèmes. Les propriétaires et les administrateurs de réseau préféreraient qu'un pirate éthique découvre leurs vulnérabilités, ils travaillent donc avec un red teamer qui a leur permission de les attaquer périodiquement sans préavis.
Comprenant que l'acteur de l'équipe rouge peut compromettre leurs systèmes à tout moment, les propriétaires de réseaux travaillent 24 heures sur 24 pour s'assurer qu'ils disposent de défenses adéquates pour résister aux menaces et aux attaques. Si tu veulent obtenir un emploi dans la cybersécurité , c'est un bon rôle à considérer.
Que fait un Red Teamer ?
Le terme «équipe rouge» vient de l'armée. Dans le cadre de leurs préparatifs de guerre, ils ont constitué un groupe entre eux pour agir comme l'ennemi et les attaquer. Ce groupe a la permission d'utiliser toutes sortes de techniques pour réussir ses attaques.
Déterminée à réussir, l'équipe rouge se désolidarise momentanément de ses collègues et passe à l'attaque. Le temps qu'ils passent à planifier leur attaque est généralement plus long que le temps d'exécution. Et c'est parce qu'ils doivent rassembler tous les renseignements et les informations classifiées dont ils ont besoin pour la tâche.
Si l'équipe rouge réussit à attaquer ses collègues, les deux parties discuteront des vulnérabilités exploitées par l'équipe et de la manière dont elles ont pu le faire. Ils utilisent les informations pour résoudre les vulnérabilités et mettent en œuvre des mesures pour résister à de telles attaques si elles se reproduisent.
L'objectif principal d'un red teamer est d'identifier et d'exploiter les vulnérabilités de son système cible. Leur incapacité à trouver des failles de sécurité dans leur cible est un problème, ils font donc un effort supplémentaire, tout comme le feraient de vrais pirates.
La planification est la clé de la mission de l'équipe rouge. Ils prennent leur temps pour étudier tous les aspects du système afin d'identifier même les plus petites failles que les administrateurs système peuvent ignorer. Plus le red teamer exploite de vulnérabilités, mieux c'est pour les propriétaires. C'est une indication que les vrais attaquants auraient moins de vulnérabilités à escalader.
Quelles sont les principales responsabilités d'un Red Teamer ?
Il y a la notion qu'un red teamer est la même chose qu'un testeur d'intrusion. Bien que les deux rôles soient similaires parce qu'ils sont hackers éthiques qui aident à sécuriser les systèmes , une différence majeure est l'élément de surprise. Un testeur d'intrusion travaille avec l'administrateur pour programmer les tests pendant que l'équipe rouge les prend au dépourvu.
Les principales responsabilités d'un membre de l'équipe rouge sont les suivantes.
- Analyser divers composants d'un système pour identifier les faiblesses.
- Quantifier les menaces dans un système pour déterminer les zones les plus vulnérables.
- Choisissez les techniques d'attaque les plus adaptées à chaque situation.
- Documentez les détails de leurs attaques, de la planification à l'exécution.
- Gérez les attaques dans un environnement contrôlé pour éviter de graves dommages.
- Assurer la liaison avec les équipes informatiques pour résoudre les vulnérabilités suite à une attaque.
- Donnez à l'équipe des recommandations sur la façon d'améliorer leur infrastructure de sécurité.
Comment devient-on Red Teamer ?
Si les victimes de cyberattaques obtenaient des informations sur les attaques à l'avance, elles mettraient en place des défenses plus solides pour les repousser. Un membre de l'équipe rouge fournit ces informations, ce qui en fait un atout précieux dans une organisation. Mais pour être qualifié pour le poste, vous devez posséder les compétences générales et techniques suivantes.
Les compétences générales d'un Red Teamer
Les compétences non techniques font référence aux façons de penser et de parler. Ils comprennent:
Esprit critique
Un red teamer recherche les vulnérabilités des systèmes même lorsqu'ils sont entièrement sécurisés. Ils fonctionnent selon le mantra que chaque plate-forme a des failles, c'est une question d'être hors de vue.
Vous devez être capable d'imaginer des menaces possibles au sein d'un système avec peu ou pas d'informations à portée de main. Et là où il n'y a pas de vulnérabilités, vous en créez vous-même.
Innovation
Le jeu de piratage n'est pas clair. Dans la mesure où les pirates déploient des procédures standard pour lancer des attaques, ils savent quand abandonner les livres et faire preuve d'initiative.
Un plan bien pensé peut rencontrer des difficultés en cours de route. La capacité du pirate à surmonter l'obstacle fait la différence. Un membre de l'équipe rouge doit prendre l'initiative d'explorer diverses options même dans les situations les plus difficiles.
Communication efficace
Un red teamer peut avoir un certain niveau d'autonomie pour attaquer des systèmes ciblés, mais il ne travaille pas seul. Ils travaillent directement avec les responsables informatiques tels que le responsable de la sécurité de l'information (CISO) et d'autres personnes de l'équipe de sécurité. Vous devez communiquer clairement vos pensées, vos observations et vos recommandations aux autres membres de l'équipe afin d'éviter la désinformation et les interprétations erronées.
Compétences difficiles d'un Red Teamer
Les compétences techniques font référence à des types de connaissances. Ce sont des informations que vous pouvez étudier, mémoriser et déployer.
La mise en réseau
La mise en réseau est l'échange de données entre deux ou plusieurs appareils au sein d'un système informatique. Cet échange facilite des communications efficaces pour que le système exécute des commandes spécifiques. Un red teamer utilise diverses applications matérielles et logicielles, vous devez donc comprendre comment elles fonctionnent et se connectent.
La programmation
La communication entre ordinateurs ne se fait pas avec un langage de base mais avec un langage de programmation avancé en cybersécurité. Les pirates sont hautement qualifiés en programmation pour écrire des commandes complexes et décoder les messages cachés.
En tant que red teamer jouant le rôle d'un hacker, avoir des compétences en programmation n'est pas négociable car vous en aurez besoin pour naviguer dans les systèmes et interpréter les messages codés.
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Tests de pénétration
Effectuer des attaques contrôlées sur un système fait partie intégrante du travail d'un red teamer, et ils le font via des tests de pénétration. Pour exceller dans ce rôle, vous devez comprendre les exigences, les procédures et les techniques de effectuer un test d'intrusion .
Quelles sont les certifications et les qualifications d'un Red Teamer ?
Un diplôme en informatique est une condition préalable pour devenir un red teamer au niveau d'entrée. En raison de la nature délicate du poste, vous devez posséder des certifications et de l'expérience en cybersécurité pour être un candidat solide pour le poste. Envisagez d'obtenir certaines de ces certifications.
- Hacker éthique certifié (CEH)
- Professionnel certifié des opérations des équipes rouges (CRTOP)
- Professionnel certifié en sécurité offensive (OSCP)
- Sécurité CompTIA+
- Testeur de pénétration GIAC (GPEN)
- Testeur certifié d'intrusion dans le cloud (CCPT)
- CompTIA PenTest+
Quel est le salaire d'un Red Teamer ?
Selon ZipRecruiter , un membre de l'équipe rouge aux États-Unis gagne un salaire annuel moyen de 63 717 $. La répartition est de 1 225 $ par semaine et de 5 309 $ par mois.
Contenir les cybercrimes dans la société en tant que Red Teamer
Si vous aimez les bons défis, ce métier vous conviendra car vous aurez toujours une énigme de sécurité à résoudre.
En tant que red teamer, vous aurez un impact positif sur la société en rendant le cyberespace plus sûr. Les particuliers et les organisations pourront la nuit en sachant que leurs données sont sécurisées.