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Trouver un emploi peut être une entreprise stressante, et cela peut être déchirant lorsque vous postulez pour de nombreux postes et que vous n'obtenez aucune réponse. Vous trouverez peut-être difficile de ne pas le prendre personnellement, comme un rejet de vous, de vos compétences et de votre expertise.
La bonne nouvelle est que vous pouvez faire des choses pour vous placer dans une meilleure position, afin que les recruteurs et les responsables du recrutement vous remarquent et vous identifient comme un candidat idéal pour le poste qu'ils cherchent à pourvoir. Dans cet article, vous trouverez des mesures que vous pouvez prendre pour vous aider à décrocher votre prochain emploi.
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1. Faites plus que soumettre des candidatures en ligne
Le processus de candidature en ligne est si simple qu'il peut attirer un grand nombre de candidats. En raison de la concurrence à laquelle vous pouvez être confronté, vous devez trouver un moyen de vous démarquer de la foule.
Au lieu d'attendre que le responsable du recrutement ou le recruteur vous appelle avec une invitation à passer un entretien, vous pouvez prendre l'initiative de planifier votre propre réunion d'information. Vous devez indiquer votre intérêt pour l'entreprise lors de votre entretien d'information et vous renseigner sur l'offre d'emploi.
L'objectif est de vous mettre en valeur et d'être reconnu par les recruteurs et les gestionnaires d'embauche. Les premières impressions comptent, et une entreprise peut reconnaître et apprécier votre initiative.
2. Faites une liste des entreprises de rêve pour lesquelles vous aimeriez travailler
Cela ne fait pas de mal de rêver, et créer une liste des entreprises de rêve pour lesquelles vous aimeriez travailler peut vous aider à obtenir une image plus claire du type de culture d'entreprise dont vous souhaitez faire partie. Votre liste peut vous aider à déterminer l'environnement de travail dans lequel vous souhaitez travailler, ce qui peut vous aider à décider des types d'entreprises auxquelles vous souhaitez soumettre des candidatures.
Traitez votre recherche d'emploi comme une rencontre amoureuse et ne vous contentez pas d'un travail dont vous savez que vous ne serez pas satisfait. Postulez à des emplois dans des environnements dans lesquels vous vous voyez heureux et qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Si, une fois que vous avez terminé votre liste, vous pensez que votre CV a besoin d'être relooké, vous pourriez être intéressé à apprendre comment rédiger un CV gagnant .
3. Embrassez votre créativité
En faisant preuve de créativité dans vos lettres de motivation, vous pouvez montrer votre personnalité aux recruteurs et aux responsables du recrutement avant d'arriver à l'étape de l'entretien. Vous pouvez utiliser votre lettre de motivation pour vous démarquer des autres candidats.
Envisagez de traiter votre lettre de motivation comme un pré-entretien. Fournissez aux employeurs potentiels une idée de qui vous êtes avant de vous rencontrer et répondez éventuellement à certaines questions qu'ils ont peut-être déjà énumérées. Dans le cadre de votre lettre, vous voudrez peut-être inclure les raisons pour lesquelles vous êtes un candidat idéal pour le poste.
4. Envoyez une note de remerciement, même si vous n'avez pas obtenu le poste
Pour réussir votre recherche d'emploi, vous ne devez pas négliger les petites choses. N'oubliez pas que les gestionnaires d'embauche et les recruteurs sont aussi des personnes qui prennent le temps de rechercher et de localiser les candidats parfaits pour leurs offres d'emploi. Leur envoyer une note de remerciement, que ce soit par courrier ou par e-mail, peut vous aider à vous démarquer.
Vous pouvez transformer votre note de remerciement en une opportunité, même si vous n'avez pas obtenu le poste. Bien qu'il soit acceptable de reconnaître votre déception de ne pas avoir été sélectionné, restez optimiste dans votre réponse. Soyez précis sur ce pour quoi vous les remerciez, ce qui peut être leur temps et des informations sur l'entreprise, en mentionnant les éléments qui vous ont enthousiasmé.
N'hésitez pas à demander à être pris en considération dans les opportunités futures. Vous pouvez également utiliser votre note pour demander des commentaires sur l'entretien et s'il y avait des qualifications spécifiques qui vous manquaient.
5. Postulez également pour des postes hors ligne
Certains experts en carrière disent que la recherche d'un emploi hors ligne est un moyen plus efficace d'obtenir l'emploi que vous souhaitez. Vous devrez assister à des événements de réseautage en personne pour trouver des postes hors ligne. Vous devrez également prêter attention aux nouvelles de la télévision et de la radio locales pour en savoir plus sur les déménagements d'entreprises, les embauches massives et les grandes ouvertures.
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Vous pouvez envisager de rejoindre des groupes au-delà de vos pairs de l'industrie pour trouver des opportunités d'emploi. Vous ne savez jamais qui pourrait être en mesure de vous proposer une piste potentielle. Vous pouvez également assister à des conférences et séminaires liés à votre métier. C'est l'occasion de rencontrer des personnes qui pourront vous mettre en contact avec leurs collègues, qui pourront peut-être vous aider à trouver un emploi.
Si l'une de vos entreprises de rêve est dans votre région, vous pouvez vous rendre au bureau et demander à voir le responsable du recrutement afin de pouvoir soumettre votre candidature en personne. Un autre excellent moyen de trouver un emploi hors ligne est d'assister à des salons de l'emploi. Le bénévolat est une autre occasion de créer des liens; vous pouvez consulter le meilleurs sites Web pour trouver du travail bénévole et des opportunités .
6. Contactez les personnes dans le rôle que vous recherchez et apprenez d'elles
LinkedIn est une excellente ressource pour entrer en contact avec des personnes qui travaillent dans votre secteur. Lorsque vous recherchez des personnes à contacter sur la plate-forme, essayez de vous en tenir à vos relations ou aux personnes avec lesquelles vous partagez des contacts afin qu'il s'agisse plus d'un message chaleureux que d'un message froid à un étranger.
Lors de la création de votre message, expliquez clairement pourquoi vous nous contactez. Ne submergez pas le destinataire avec beaucoup de questions dans le premier message et tenez-vous en à une question. Vous pouvez poser plus de questions après avoir reçu la première réponse et établir un rapport.
Gardez votre message concis et bref. Vous voulez montrer aux contacts que vous contactez que vous appréciez leur temps. Lors de l'élaboration de vos messages, personnalisez chacun d'entre eux. Vous ne voulez pas que les destinataires aient l'impression de recevoir un message générique en conserve. Si vous avez du mal à déterminer si vous devez accepter les demandes de connexion, vous pourriez être intéressé à apprendre quelles connexions LinkedIn accepter (et lesquelles rejeter) .
7. Créez votre histoire de carrière
Pour comprendre comment naviguer dans votre recherche d'emploi, vous pouvez la considérer comme un marché, et vous êtes le produit. Vous visez à vous vendre sur le marché et espérez que le bon employeur achète. La meilleure façon de vendre vos capacités et votre expertise est avec l'image de marque.
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Créer une histoire de carrière de marque peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. Vous pouvez mettre en valeur votre personnalité dans votre CV et votre lettre de motivation en détaillant vos réalisations et expériences antérieures, y compris l'impact qu'elles ont créé et les détails lorsque cela est possible.
Si vous souhaitez mettre en évidence ce qui vous distingue des autres candidats, vous devez mettre en valeur votre personnalité dans votre lettre de motivation et votre CV. En faisant cela, vous pouvez créer une marque personnelle qui a un impact. Vous pourriez également être intéressé à en savoir plus sur applications pour vous aider à réussir votre prochaine candidature .
Il est possible de trouver un travail que vous aimez
Bien qu'il puisse être déprimant de penser que nous passerons la majeure partie de notre vie au travail, il est possible de trouver un emploi dans lequel vous vous sentez bien, fier du travail que vous faites et avez la possibilité de grandir et d'évoluer. La clé pour trouver un emploi comme celui-là est de se concentrer sur ce que vous voulez et de prendre des mesures décisives pour en faire une réalité.
Certaines choses qui peuvent vous aider à trouver l'emploi de vos rêves peuvent nécessiter de sortir de votre zone de confort. Si vous recherchez un travail avec un but, certains sites peuvent vous orienter dans la bonne direction.