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En tant qu'avocat, vous savez que vous avez passé des années à perfectionner vos compétences juridiques et que vous êtes maintenant prêt à chercher un emploi dans lequel vous pourrez les faire briller. Ou peut-être que vous travaillez dans un cabinet d'avocats depuis un certain temps et que vous sentez que vous avez atteint votre potentiel à cet endroit et que vous êtes prêt à rechercher de nouveaux horizons. Quelles que soient vos motivations, Le cabinet d'avocats McCallister vous recommande de prendre le temps de peaufiner votre CV pour qu'il se démarque de la concurrence et pour mettre en valeur les aspects particuliers de qui vous êtes et ce qui vous rend unique. Voici cinq façons d'améliorer votre CV qui vous seront utiles lors de votre recherche d'emploi.
UTILISEZ LA VIDÉO DU JOUR
5 conseils pour faire ressortir votre CV
C'est un fait bien connu que la recherche d'emploi n'est pas une tâche facile et vous devez utiliser tous les outils qui peuvent vous aider à être embauché. Vous devriez commencer par vous assurer que votre CV présente toutes vos réalisations et vous fait remarquer. Voici ce que vous pouvez faire pour l'améliorer.
Utiliser la conception
Vous connaissez l'importance de premières impressions et vous prenez toujours le temps de vous présenter à l'heure à un entretien en portant la tenue la plus professionnelle. Votre CV doit également recevoir toute votre attention et en avoir un qui est conçu de manière attrayante fera exactement cela. Opter pour:
- Utiliser un modèle de CV
- Utiliser des puces au lieu de phrases interminables
- Rédaction qui met en évidence les informations pertinentes et les place de manière à ce qu'elles soient faciles à trouver
- Utilisation de logiciels de conception gratuits
Commencez avec votre profil d'avocat
Vous devriez résumer en quelques phrases qui vous êtes en tant qu'avocat et ce que vous apportez à la table. En trois phrases parler de :
- Votre spécialité
- Tes passions
- Vos réalisations les plus marquantes
Présentez vos compétences spéciales
Utilisez cette section pour brosser un tableau de vos compétences particulières. Il peut s'agir de la pensée critique, de la résolution de problèmes, de la médiation, de la résolution de conflits, de la négociation ou de la capacité à gérer la pression.
Basez votre CV sur des mots d'action
Lorsque vous commencez dans la section emploi, choisissez soigneusement les mots qui mettront en évidence les détails pertinents au poste pour lequel vous postulez. Évitez de dresser une liste des endroits où vous travaillez éclaboussé de mots tels que « travaillé », « participé » ou « a fait ». Cherchez des mots plus forts comme « préconisé », « négocié » ou « conseillé ».
Après chaque nom de cabinet d'avocats, y compris le nombre d'années pendant lesquelles vous y avez été employé, votre titre et votre expérience pertinente.
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Mettre en évidence l'éducation pertinente
Selon l'avancement de votre carrière, certaines informations pédagogiques peuvent ne plus être pertinentes. Il n'est peut-être pas utile d'énumérer tous les cours que vous avez suivis ou tous les stages d'été que vous avez effectués. Vous voudrez peut-être mettre en évidence les distinctions honorifiques, les désignations légales et les adhésions. Si vous pensez qu'il y a des aspects de votre formation que vous aimeriez mettre en évidence mais que vous craignez qu'ils ne prennent trop de place sur la page, vous pouvez les développer dans la lettre de motivation de votre cabinet d'avocats. Ne le faites que si cela est pertinent pour le poste auquel vous postulez.
Il n'est peut-être plus pertinent d'indiquer votre GPA ou votre classement de classe si vous avez obtenu votre diplôme il y a plusieurs années et que vous êtes déjà employé depuis un certain temps. En tout temps, assurez-vous de relire votre CV pour confirmer qu'il est adapté au rôle spécifique que vous souhaitez.